Blog

By:Catalina RascuOctombrie 25th, 2012HRNo comments

Managementul performantei

Ca personalitate preponderent analitica, am simtit uneori nevoia sa cuantific rezultatele si evolutia profesionala, atat a mea cat si a celor cu care am lucrat. Sa pot vedea o imbunatatire dintr-o perspectiva non-subiectiva, sa validez obiectiv impactul cursurilor la care am/au participat si sa creez un cadru pentru dezvoltarea viitoare.CITESTE

By:Andreea UdreaOctombrie 22nd, 2012HRNo comments

Performanta autentica

Intalnim in experienta noastra de zi cu zi provocari diverse, unele care tin de oameni, altele care tin de situatii, altele care au legatura cu lucrurile, iar altele (si cele mai importante, de fapt, din perspectiva mea) care vin din noi insine, din ceea ce suntem ca si oameni: personalitate, competente, actiuni.CITESTE

By:Loredana VladareanuOctombrie 19th, 2012HRNo comments

Brandul personal si brandul de companie

Mai tot timpul suntem puşi în poziţia de a face alegeri.CITESTE

By:Loredana VladareanuOctombrie 15th, 2012HRNo comments

Compensare si beneficii salariale - perspectivele generatiilor X si Y

Timpurile nesigure si inca instabile economico-social pe care le traversam fac ca angajatorii sa nu aiba prea multe optiuni in ceea ce priveste salariile si bunusurile pentru angajati. Cum ar trebui motivati angajatii?CITESTE

By:Loredana VladareanuOctombrie 13th, 2012HRNo comments

YOU are the PRESIDENT of your own COMPANY

In abordarea sa, “YOU are the PRESIDENT of your own COMPANY!”, Brian Tracy nu se adreseaza celor care detin functia de President ori Vicepresident in propria lor companie, ci ni se adreseaza noua tuturor, oricarei persoane adulte care se simte presedintele propriei sale companii, chiar daca acum, astazi este “abia” pe o pozitie de entry-level, spCITESTE

By:Andreea UdreaOctombrie 13th, 2012VanzariNo comments

Diferenta dintre motivare si sales commitment

Mă gândesc să încep printr-o dezbatere asupra unei realităţi … filozofice: câţi dintre noi nu am visat (iar cei de astăzi încă o fac) în anii de facultate că vom avea propria companie, care este una recunoscută şi de succes, noi avem o reputaţie de marcă, ne bucurăm de realizări şi suntem mândri că am ajuns “aici”.CITESTE

By:Andreea UdreaOctombrie 04th, 2012VanzariNo comments

Profilul de succes in vanzari

Lumea de business in care traim astazi este o provocare pentru orice persoana care isi doreste sa ajunga sa fie un brand, indiferent ca vorbim aici de un brand personal sau de un brand de companie.CITESTE

By:Andreea UdreaOctombrie 04th, 2012BusinessNo comments

Ofera clientilor tai o experienta superioara

Customer experience nu mai este de mult un rafinament destinat exclusiv unei clientele selecte şi serviciilor scumpe, ci criteriul care va face diferenţa dintre companiile mediocre şi campionii afacerilor.CITESTE

By:Loredana VladareanuOctombrie 04th, 2012HRNo comments

Un proiect de recrutare NU incepe cu interviurile

Deseori se întâmpla ca, la cursurile de recrutare pe care le susțin, să primesc cele mai multe întrebări pe tematica interviului și a modului de a evalua candidații.CITESTE