Blog

By:TACK RomaniaAugust 06th, 2014RomaniaNo comments

Esti atat de bun pe cat este ultimul om de vanzari pe care l-ai angajat

Majoritatea managerilor se straduieste sa capitalizeze cat mai bine angajarea unui om de vanzari bun, care performeaza foarte bine. Dar este atat de usor sa angajezi un om de vanzari care, dupa o perioada data, se doveste a fi, in fapt, un om de vanzari foarte slab.CITESTE